Чжу Сяошань в шоке вытаращил глаза:
— Пустить... пустить его ко мне на ротацию?
— Есть проблемы?
— ...Нет, конечно, никаких проблем.
Чжу Сяошань смахнул со лба пот и мысленно отчитал Се Суя вдоль и поперёк: какой же ты принципиальный! Прислал ко мне человека, так похожего на директора Лу, и зачем вешать этот стресс на меня, простого начальника отдела кадров?
Се Суя совершенно не волновало, что тот думает, его беспокоило лишь одно:
— Так куда ушел Лу Юй?
Двадцать минут назад.
Когда Лу Минвэй, следуя за Цзян Ци, снова проходил мимо своего бывшего кабинета, он наконец не выдержал любопытства и спросил:
— Секретарь Цзян, а что это за кабинет?
Цзян Ци, сидевшая в телефоне, подняла голову, спохватилась и хлопнула себя по лбу:
— Ой, я так давно не занималась новичками, что чуть не забыла об этом.
Она провела Лу Минвэя внутрь. Помещение, без сомнения, было самым просторным и светлым на этом этаже; хотя здесь царила идеальная чистота, в воздухе странным образом совершенно не чувствовалось присутствия людей или каких-либо следов работы.
Загадочным тоном Цзян Ци пояснила:
— В Миншэн можно оскорбить других топ-менеджеров, и они, возможно, просто отмахнутся; можно оскорбить директора Се, и он, скорее всего, сочтет ниже своего достоинства обращать на это внимание. Но если вы оскорбите хозяина этого кабинета, можете сразу собирать вещи и катиться на все четыре стороны.
Лу Минвэй нахмурился. Кто это смеет вести себя столь высокомерно в Миншэн?
— Так чьё же это?
— О, это кабинет нашего основателя, директора Лу, — ответила Цзян Ци. — Впрочем, вы, должно быть, знаете, что директор Лу несколько лет назад скончался от болезни, так что теперь этот кабинет служит нашей комнатой покаяния. Все провинившиеся топ-менеджеры обязаны приходить сюда и каяться перед портретом директора Лу.
Лу Минвэй замер.
С трудом подбирая слова, он переспросил:
— ...Серьёзно?
Цзян Ци улыбнулась:
— Разумеется.
Лицо Лу Минвэя болезненно сморщилось. Какая же это разница с тем, чтобы устроить ему в компании настоящую погребальную заупокойную комнату!
Ему так и хотелось вскрыть черепные коробки этих людей и посмотреть, что там вообще за опилки в голове — неужели нельзя проявить хоть капельку уважения к памяти покойного!
Заметив реакцию Лу Минвэя, Цзян Ци рассмеялась:
— Ладно-ладно, на самом деле всё не так драматично. Комната покаяния — это просто шутливое прозвище среди сотрудников. Но высшее руководство действительно любит приходить в кабинет директора Лу, чтобы поразмышлять о жизни, когда возникают серьезные проблемы.
Лу Минвэй чувствовал себя абсолютно неутешенным, его охватила жуткая неловкость. К счастью, сейчас он был всего лишь Лу Юем, и никто не знал, что он и есть Лу Минвэй.
Сама же Цзян Ци не выказывала никакого дискомфорта, напротив, находя всё это совершенно естественным, и даже мимоходом полила комнатные растения в кабинете.
Лу Минвэй не смел задерживаться в собственном «мемориале». Едва он попытался поторопить Цзян Ци уходить, как почувствовал, что его телефон завибрировал. Достав его, он обнаружил СМС с незнакомого номера:
Поздравляю с устройством в Миншэн, слышал, ты начинаешь ротацию? Появится информация — держи связь.
Лу Минвэй быстро сообразил, что отправителем, должно быть, является тот самый таинственный кредитор. Но откуда этот человек уже знает о предстоящей ротации?
Он сам узнал об этом всего пару минут назад, и прошло каких-то жалких десять с лишним минут, а «крот» уже успел всё слить. Похоже, влияние этого предателя внутри Миншэн было куда сильнее, чем он предполагал.
Желая выведать побольше информации, он ответил кредитору: Вы мой кредитор? Я пока не знаю, какие именно сведения вам нужны.
Собеседник, казалось, только и ждал его сообщения, ответив мгновенно: Мне нужны все последние новости о Миншэн. Не пытайся меня обмануть, в Миншэн у меня глаз куда больше, чем один ты.
Отправив это сообщение, кредитор исчез. Как бы Лу Минвэй ни пытался писать ему дальше, ответа не последовало.
Лу Минвэй опустил взгляд, погрузившись в раздумья, но так и не смог выудить из этого хоть какую-то полезную информацию.
Тем временем Цзян Ци закончила поливать цветы и наконец отвела Лу Минвэя в кабинет Чжу Сяошаня. Распахнув дверь, они с удивлением обнаружили там Се Суя.
Взгляд Се Суя скользнул по обоим и наконец остановился на Цзян Ци:
— Так поздно. Компания слишком большая, и вы заблудились?
Цзян Ци глубоко вздохнула и виновато оправдалась:
— Директор Се, я водила Лу Юя в кабинет директора Лу.
При этих словах тело Се Суя на секунду напряглось. Украдкой бросив панический взгляд на Лу Минвэя, он принял невозмутимый вид:
— А, понятно. Ознакомились с дорогой?
Лу Минвэй намеренно произнес:
— Ознакомился. Прямо рядом с вашим кабинетом, верно?
— ...Раз знаешь, тем лучше, — Се Суй торопливо сменил тему. — Это руководитель кадрового направления, директор Чжу. Пару дней побудешь в его отделе, по всем вопросам можешь обращаться напрямую к нему.
Чжу Сяошань стоял рядом с несчастным видом. Неужели он, топ-менеджер, должен еще и нянчиться с новичком?
Однако в этот момент ни Се Сую, ни Лу Минвэю не было дела до страданий Чжу Сяошаня. Услышав директора, Лу Минвэй кивнул:
— У директора Се есть еще какие-то указания?
Се Суй неестественно отвел взгляд:
— Нет. Я пошел.
Сказав это, Се Суй развернулся и вышел. И хотя движения его были весьма решительными, Лу Минвэй слишком хорошо знал Се Суя: по этим маленьким нервным движениям он без труда прочитал скрытое напряжение.
Лу Минвэй усмехнулся про себя. Похоже, вид Лу Юя, так похожего на его собственное лицо из прошлой жизни, всё же не оставлял Се Суя равнодушным, просто тот мастерски держал лицо.
А Чжу Сяошань, наконец проводив эту грозную статую Се Суя, облегченно выдохнул.
Он прямо отвел Лу Минвэя на утреннее совещание отдела кадров и представил подчиненным:
— Это новый помощник директора Се, Лу Юй. Ближайшие несколько дней он стажируется в нашем отделе, давайте поприветствуем.
Им даже не потребовалось знака Чжу Сяошаня — в комнате тут же раздались дружные аплодисменты:
— Вау, в нашем отделе появился коллега-красавчик!
— Я уже слышала имя Сяо Лу раньше, добро пожаловать!
Лу Минвэй слегка удивился: с чего бы другим слышать имя какого-то новичка? Однако спрашивать в открытую он не стал, а лишь вежливо ответил:
— Спасибо всем.
Кто-то обратился к Чжу Сяошаню с просьбой:
— Директор Чжу, наберите-ка в следующий раз красавчиков и в наш отдел.
Чжу Сяошань совершенно без заносчивости, с улыбкой влился в ряды сотрудников:
— Что такое, по-вашему, я не красавчик?
— ...Вы в лучшем случае хорошо сохранились.
Чжу Сяошань возмутился:
— Опять за больное задеваете!
Под общий смех кто-то поинтересовался:
— Разве по весеннему набору не взяли двоих? Новичкам из отдела капитальных вложений разве не нужно проходить ротацию?
Чжу Сяошань покачал головой:
— Без понятия. Но Сяо Лу — личная креатура директора Се, его сюда направили напрямую.
Неизвестно почему, но Лу Минвэю показалось, что на секунду в комнате воцарилось жутковатое молчание. Лишь потом кто-то выдавил из себя с натянутой улыбкой:
— Ха-ха, похоже, директор Се очень ценит Сяо Лу.
Заметив, что атмосфера становится всё страньше, Чжу Сяошань откашлялся:
— Кхе, в общем, в эти пару дней познакомьте Сяо Лу со структурой компании. Позаботьтесь о человеке как следует, я жду не дождусь, когда Сяо Лу вернется к директору Се и замолвит словечко за наш отдел, а то эти барыги из коммерческих департаментов вечно считают, что мы здесь штаны протираем.
Только после этого атмосфера на утренней летучке вернулась в привычное русло, и все искренне посмотрели на Лу Минвэя:
— Сяо Лу, наше положение в компании отныне зависит от тебя!
Всего за несколько минут Лу Минвэй успел прочувствовать всю степень разложения кадров: утреннее совещание прошло без единого делового вопроса, сплошные шуточки да подколы.
Но Лу Минвэй всегда умел легко вливаться в коллектив и тут же парировал:
— Само собой! Я ведь и сам рассчитываю на то, что в сезон годовых бонусов кадры насчитают мне премию побольше.
— Ой, ну это святое!
Конечно, никто не воспринимал эти шутки всерьез, но они отлично помогали сближению. К третьему дню Лу Минвэй уже полностью освоился среди коллег из отдела кадров.
Тем более что Лу Минвэй и так прекрасно знал Миншэн. Стоило сотрудникам дать ему пару коротких пояснений, как он тут же всё схватывал на лету. Рядом с таким сообразительным новичком ни у кого не возникало и тени неприязни.
Как раз наступила середина месяца, и кадровики были поглощены расчетом зарплат. Юань-цзе, отвечавшая за статистику, скинула Лу Минвэю табель учета рабочего времени, предложив одновременно вникнуть в кадровую структуру компании и посчитать цифры.
В таблице были перечислены все: от высшего руководства до рядовых сотрудников — с указанием имен и должностей.
Большинство топ-менеджеров Лу Минвэй прекрасно знал: это были люди, которых он либо лично вытянул наверх, либо ценил в свое время. Незнакомыми оставались лишь пара имен.
Пока Лу Минвэй вчитывался в список, молодой сотрудник рядом вдруг вздохнул:
— Эх, у руководства зарплаты все-таки огромные.
Юань-цзе усмехнулась:
— Да какая там зарплата? Вот дивиденды от акций топ-менеджмента — это да, там львиная доля.
Молодняк завистливо протянул:
— Интересно, когда я смогу дорасти до такого уровня?
— Ох, сложно, — покачала головой Юань-цзе. — Сотрудников вон сколько, а руководителей по пальцам пересчитать. Впрочем, зарплаты в нашей компании и так выше, чем у конкурентов. Да и быть начальником — адский труд, меня и текущее положение дел вполне устраивает.
Слушая их диалог, Лу Минвэй внезапно кое о чем задумался.
У крота, готового рисковать головой и сливать информацию о Миншэн, наверняка были веские причины. Либо на него у кого-то есть крючок, либо им движет чистая выгода.
Неужели кому-то банально не хватает денег?
Лу Минвэй решил начать с нескольких топ-менеджеров и, непринужденно завязав разговор, поинтересовался у Юань-цзе:
— Руководство компании, должно быть, все сплошь богатые люди?
— Ну само собой!
Молодой сотрудник подколол:
— Не факт. Вот у директора Линя, по-моему, концы с концами едва сходятся.
Юань-цзе авторитетно изрекла, как человек с жизненным опытом:
— Это ему наказание за то, что двух пацанов настрогал.
Парень рассмеялся:
— Сдается мне, сестра Юань, судя по твоей логике, самые богатые у нас — это директор Се и директор Шэнь. Среди топ-менеджеров они единственные холостяки.
Юань-цзе тут же проснулся бабий интерес:
— Про директора Шэня не знаю, а вот у директора Се деньги точно водились. Когда директор Лу умер, он же всё свое имущество оставил ему.
Стоило зайти об этом речь, как все в офисе оживились. Забыв о работе, сотрудники дружно оттолкнулись от столов на креслах на колесиках и окружили Юань-цзе:
— Слушай, а какие вообще отношения были у директора Лу и директора Се? Почему директор Лу отписал всё наследство Се Сую?
— Во-во, они же вроде не родственники?
— К тому же директор Шэнь почему-то люто ненавидел всю эту историю. Говорят, из-за этого они с Се Суем жутко ругались несколько раз.
http://bllate.org/book/25092/2981344
Готово:
