Даже когда он закончил обучение и начал ходить на собеседования, прекрасно зная, что его драгоценного племянника наверняка примет компания мечты, многочисленные тети, дяди и кузены, владеющие небольшими фирмами, наперебой предлагали: если работа окажется не в радость — увольняйся и возвращайся домой. У них он мог бы числиться лишь для галочки, своего рода талисманом, а они бы его содержали.
Ли Синчэн: …То, что за столько лет вы не превратили меня в бесполезного бездельника, я могу объяснить только тем, что сам по себе я слишком хорош.
Получив уведомление о приеме на работу, Ли Синчэн поспешил ответить коротким Сообщение получил, загнал свой маленький электроскутер в гараж и, сияя от счастья, вбежал в дом, чтобы сообщить эту радостную новость дедушке и остальным, кто с нетерпением ждал результатов собеседования.
Ли Синчэн не знал, что на должность ассистента, куда он подавал заявку, набирали всего двух человек. Хотя вакансия казалась неприметной, компания предлагала отличные условия труда, а через год сотрудник мог по собственному желанию перевестись в более перспективный отдел. Только резюме прислали более трех сотен человек, а после первичного отбора на собеседование попало свыше сотни кандидатов. Его собственное резюме ничем особым не выделялось, а из-за того, что с первого взгляда было видно, что парня растили в тепличных условиях, у интервьюера сложилось о нем впечатление как о человеке, который не справится с нагрузками и давлением, обладает мягким характером и, возможно, будет терпеть притеснения от коллег. В число двух счастливчиков, на которых сделал ставку начальник отдела кадров господин Цзинь, он не входил.
Получив материалы, которые Ли Синчэн специально принес обратно, господин Цзинь первым делом направился в кабинет босса и положил бумаги в руки нахмурившегося Ду Цзина.
У секретаря в компьютере имелись оригиналы файлов, и их можно было просто распечатать заново. Однако на потерянных листах содержалась конфиденциальная информация о сумме тендерного предложения и анализе данных. Если бы она случайно просочилась наружу… последствия были бы невообразимыми.
Переделывать всё с нуля было уже поздно. Эти материалы включали в себя маркетинговые исследования, инсайдерские данные, оценку рисков, а также расчеты компании — вопросы, которые можно было решить только после обсуждения на общем собрании, а не просто поправив пару цифр. В тот самый момент, когда Ду Цзин ломал голову над тем, как разрешить эту серьезную проблему, господин Цзинь внезапно принес ему те самые потерянные документы!
Ду Цзин, который уже собирался созвать экстренное совещание всех начальников отделов: «…»
Секретари, которые знали, что босс не в духе из-за пропажи важных бумаг, и боялись даже пикнуть: «…»
Вот так… всё решилось???
Ду Цзин, который впервые получил удачный исход без каких-либо потерь, разглядывал листы с пятнами грязи и непонятными разводами. Перелистав их дважды и убедившись, что все документы до единого на месте, он спросил: Откуда это?
Господин Цзинь ответил: Один из кандидатов на собеседовании рассказал, что на дороге Сичунь произошла небольшая авария. Проходя мимо, он заметил бумаги, застрявшие в кустах, подобрал их и, увидев водяные знаки нашей компании, решил принести обратно.
Он их читал?
Должно быть, читал.
Ду Цзин понимал, что в этой ситуации виновата лишь его собственная неосторожность. Не раздумывая долго, он принял решение: Примите его на работу. Когда будете оформлять документы, пусть подпишет соглашение о неразглашении.
Сказав это, он указал на данные, частично скрытые пятном грязи, и обратился к секретарю рядом: Эта цена отличается от той, что я помню. Проверь еще раз, и как только убедишься, что всё верно, распечатай и принеси мне.
Секретарь кивнул, взял материалы и вернулся на свое место.
Он полагал, что нужно лишь сверить их с документами, которые были под рукой, но стоило начать проверку, как обнаружилась огромная проблема: в финальной версии, которую три секретаря перепроверяли четыре или пять раз, кто-то изменил десятичную дробь в этих данных. Если бы это не было замечено вовремя и документ попал бы в руки заказчика, то после подписания контракта компания потеряла бы как минимум несколько десятков миллионов, а прибыль за этот квартал сократилась бы наполовину!
Услышав это, лицо Ду Цзина мгновенно помрачнело.
Господин Цзинь втянул воздух сквозь зубы.
В секретариате воцарился переполох. Несколько человек по очереди проверили данные и подтвердили, что они отличаются от тех, что проходили через их руки. Ду Цзин бросил перьевую ручку на стол, издав отчетливый щелчок.
Исправьте. Сделайте вид, что ничего не заметили, и во второй половине дня продолжайте работу по графику. Господин Цзинь, пусть технический отдел зайдет ко мне через десять минут. Отдав краткие распоряжения, Ду Цзин снова опустил голову. Остальные обменялись взглядами и молча покинули кабинет.
Как только дверь закрылась, они дружно выдохнули.
Это… это же настоящее счастье, пришедшее из беды.
Ли Синчэн: Хотя меня не было рядом, моя удача берегла тебя =v=
Глава 3
О том, что он запал на босса во время собеседования, Ли Синчэн не рассказал никому, даже самому близкому младшему кузену. Он отбросил уведомления о приеме от других компаний, снова открыл то самое сообщение и перечитал его бесчисленное количество раз, прячась под одеялом и тихо радуясь, катаясь по кровати в обнимку с пледом.
Ли Синчэн с самого детства жил легко и беззаботно, не встречая на своем пути ничего, что могло бы его огорчить. В том, что он влюбился в мужчину, он не видел ничего предосудительного. Мысли о том, будут ли возражать родственники или полюбит ли его объект обожания, даже не приходили ему в голову — в любом случае, всё в конце концов разрешится, и переживать сейчас нет смысла. Можно сказать, он был необычайно уверен в себе.
Сейчас для него было важно лишь одно: как привлечь внимание этого человека.
Впервые влюбившись, он не имел никакого опыта и не знал, как действовать дальше. По общепринятой логике следовало выразить свою симпатию и начать ухаживать, но в его ситуации нельзя же было с бухты-барахты примчаться к Ду Цзину и заявить: я тебя люблю.
Перед собеседованием Ли Синчэн навел справки. Он видел, как в комментариях под официальной страницей компании в соцсетях кто-то делился слухами: мол, из-за ослепительной красоты и внушительного состояния босса некоторые идут туда работать с очевидными целями. Однако те, кто проявлял намеки на соблазнение начальника, либо начинали попадать в неприятности, либо их переводили на должности, где они не могли даже видеть Ду Цзина. Ли Синчэн не был дураком и, конечно, понимал, что первое впечатление крайне важно. Если бы он поступил так, его бы наверняка приняли за человека, который намеренно пробрался в компанию ради денег, чтобы подкатить к боссу.
Те, кто поначалу вызывали антипатию, а в итоге становились парой, — разве не потому сближались, что были вынуждены каждый день находиться вместе, постоянно видеть друг друга и в конце концов замечать достоинства другого? Если Ду Цзин с самого начала решит, что с ним что-то не так, то с уже сложившимся предвзятым мнением Ли Синчэн будет восприниматься через кривое зеркало. И тогда, чтобы босс в него влюбился, должно было бы случиться чудо.
http://bllate.org/book/26871/3233560
Готово:
